مروري بر چالاکي نيروي کار

دانلود مروري بر چالاکي نيروي کار همراه با هدیه ویژه پاورپوینت!

یک پیشنهاد بی‌نظیر برای شما!

با دریافت فایل مروري بر چالاکي نيروي کار، یک پاورپوینت حرفه‌ای و جذاب را کاملاً رایگان از ما هدیه بگیرید.

چرا مروري بر چالاکي نيروي کار بهترین انتخاب شماست؟

• به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

  متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

  فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

  توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي مروري بر چالاکي نيروي کار،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

  تعداد صفحات این فایل: 10 صفحه استاندارد: فایل مروري بر چالاکي نيروي کار شامل به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

  متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

  فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

  توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي مروري بر چالاکي نيروي کار،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

  تعداد صفحات این فایل: 10 صفحه منظم و آماده استفاده است.

• مورد تأیید علمی: فایل مروري بر چالاکي نيروي کار بر اساس استانداردهای دانشگاهی تدوین شده و برای پروژه‌های علمی مناسب است.
• طراحی بی‌نقص: فایل مروري بر چالاکي نيروي کار با ساختاری مرتب و منظم طراحی شده که کار با آن را آسان می‌کند.
• هدیه رایگان: همراه با مروري بر چالاکي نيروي کار، یک پاورپوینت شکیل و حرفه‌ای نیز به شما تقدیم می‌شود.
• آماده ارائه: مروري بر چالاکي نيروي کار و پاورپوینت هدیه به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که بدون نیاز به ویرایش، برای جلسات و ارائه‌ها آماده باشند.
• مطالب به‌روز و مفید: محتوای علمی مروري بر چالاکي نيروي کار به‌گونه‌ای تدوین شده که فهم مطالب را برای شما آسان‌تر کند.
• قابلیت ویرایش آسان: فایل مروري بر چالاکي نيروي کار به‌راحتی قابل تغییر و سفارشی‌سازی است.
• تضمین کیفیت: کیفیت مروري بر چالاکي نيروي کار و پاورپوینت هدیه تضمین‌شده است و پشتیبانی کامل ارائه می‌شود.

---

بخشی از ترجمه :

چکیده

رشد رقابت جهانی بازارهای تضمین شده را واقعاً حذف نموده و تولید کنندگان تقریباً همه بخشها را مجبور به یافتن مدل تولید جدیدی می نماید، که یکی از آنها معروف به تولید چابک می باشد. این مدل شامل جنبه های مختلفی می شود که چابکی نیروی کار به عنوان یک عامل بسیار مهم برای تولید چابک شناخته شده است. علی رغم اهمیت چابکی نیروی کار، کمتر روی آن تمرکز می شود. کمبود مطالعه در این رابطه رفتار موسسات و سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است. این مطالعه مطالعات مربوط به چابکی نیروی کار را مرور کرده و در نهایت الگوریتمی پیشنهاد می شود که به مدیران در داشتن افراد چابک کمک می نماید.

نتیجه گیری

در این مطالعه، مولفین متون علمی مربوط به چابکی نیروی کار را مرور و بررسی کردند. علی رغم اهمیت چابکی نیروی کار، روی آن کمتر تمرکز شده است (Chonko و Jones، 2005؛ Kass و همکاران، 2006) در حالیکه طبق اظهارات Gunasekaran (2001)، اگر شرکت تولیدی تصمیم به چابک بودن بگیرد، آنگاه باید در همه بخشها چابک باشد. بالاخره، الگوریتمی پیشنهاد گردید که روشن می کند چه موقع سازمانها به افراد چابک نیاز دارند و چگونه می توان به آن دست یافت. پس از مرور مطالعات قبلی، برخی زمینه ها و پیشینه های تحقیق برای مطالعات آتی پیشنهاد شده است. اولین شکاف (اختلاف) مطالعه در رابطه با این موضوع، کمبود مطالعات مربوط به تاثیر چابکی نیروی کار بر نتایج سازمانی است که رفتار برخی شرکت های تولیدی را تحت تاثیر قرار داده است. متقاعد کردن برخی از مدیران در خصوص سرمایه گذاری در چابکی نیروی کار زمانی بسیار سخت و دشوار است که نتیجه نهایی در بهترین حالت ممکن روشن نیست. بنابراین، برای حل این مسئله، کشف تاثیر چابکی نیروی کار بر عملکرد سازمانی (عملکرد عملیاتی و مالی) برای مطالعات آتی پیشنهاد شده است.

عنوان انگلیسی:A Review on Workforce Agility~~en~~

Abstract

Growing global competition has virtually eliminated assured markets and has forced manufacturers in nearly all sectors to find a new production model, one of which is known as agile manufacturing. It includes different aspects which workforce agility has been asserted as a vitally important contribution to agile manufacturing. Despite the importance of workforce agility, little focus has been given to it. The shortage of study in this matter has affected the behaviour of enterprises. This study reviews studies on workforce agility and finally an algorithm is suggested which can help managers to have agile people.

 

CONCLUSION

In this study, the authors reviewed the literature on workforce agility. Despite the importance of workforce agility little focus has been given to it (Chonko and Jones, 2005; Kass et al., 2006) while according to Gunasekaran (2001), if a manufacturing firm decides to be agile, it should be agile in all parts. Finally, an algorithm was proposed which clears when enterprises need agile people and how it can be achieved. After reviewing previous studies, some research background are suggested for future studies. The first gap of study in this matter is the shortage of study about the impact of workforce agility on organizational outcomes which has affected the behaviour of some manufacturing firms. It is, very difficult to convince some managers to invest in workforce agility when its impact on the bottom line is unclear at best. Therefore, to solve this problem, exploring the influence of workforce agility on organizational performance (operational and financial performance) is suggested for future studies.

$$en!!

شماره پشتیبانی برای ارسال اس ام اس : 09054791747